人力资源薪酬激励策略的优化研究

随着当今社会经济的不断发展以及经济全球化的推进,人力资源管理已经逐渐成为大企业必备的重要管理机制,其中薪酬管理不仅是人力资源管理的重中之重,更是企业引进优秀人才和提升员工工作效率的重要手段。但是就目前的人力资源薪酬管理现状来说,还是有需要加以改进的难点。本文主要探讨对薪酬激励策略的优化。