基层公共图书馆的人力资源管理探析

人力资源是重要的社会资源和经济资源,在社会组织活动中发挥着积极的能动作用。对于图书馆,人力资源管理是图书馆发展的重要决定因素。本文针对目前基层公共图书馆人力资源管理中出现的问题,通过分析,提出对策,以求实现在现有的管理框架之下,丰富人力资源管理手段,逐步提升人力资源管理水平,进而推动基层公共图书馆事业的发展进步。