人力资源管理在公共管理部门中的重要性分析

随着我国综合国力的不断提高,人民对于公共服务也提出了更高的要求,公共管理部门是提供公共服务的主要部门,其对保持我国社会稳定平稳发展起着重要的作用,而人力资源管理在公共管理中占据着重要的地位,因此我国应该重视人力资源管理水平的提升,使其更好的为人民和社会服务。本文主要分析的是人力资源管理在公共管理部门中的重要性,通过对其重要性的分析,在今后的公共管理中加强对其的重视程度,提高相应的管理水平。