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施工企业人力资源管理优化策略
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摘要
在项目建设过程中,人力资源是非常重要的一个环节,优化人力资源管理制度能够充分激发项目建设中人的潜能。论文聚焦建筑施工企业中的人才管理,从完善约束机制和员工绩效评价体系等角度提出相关建议。
作者
张健玲
机构地区
山西路桥建设集团有限公司
出处
《新丝路(中旬)》
2020年第11期0056-0056,共1页
New Silk Road
关键词
施工企业
人的潜能
人力资源优化
分类号
C [社会学]
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新丝路(中旬)
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