运用新媒体凝聚员工创新创效力量的运用

传统视域下的激励模式无非是薪酬激励,但这种绩效工资构成要件的激励模式容易在员工群众中造成非议,可能出现“能者多 劳”的舆论氛围。从激励模式面临的挑战出发,目前需要在自媒体背景下创新员工的激励模式。