企业薪酬管理中绩效考核的作用研究

近年来,随着经济发展,社会进步,不同领域的行业都在进行着深化变革,电力企业同样面临不断变革带来的竞争压力。新形势下,只有在不断吸引人才的同时优化企业薪酬管理,留住人才才能在竞争中处于优势地位,促进企业发展。而绩效考核是企业薪酬管理中的重要组成部分,其在激励人才、留住人才以及促进企业发展中发挥了重要作用。