国企管理中岗位绩效工资制度的作用及实施策略

大部分国有企业中都会存在岗位绩效工资,实行这一制度可以促进企业工资标准的合理性,调动职工的工作热情,多劳多得。所以,研究工作主要就当代我国企业岗位工资中存在的一些问题展开了探讨,并研究了怎样制订并实施岗位绩效工资制度,研究结果可供大家参考,希望能够帮助企业部门更好的实施绩效工资。