经营性事业单位绩效考核问题探究

文章针对当前经营性事业单位绩效考核指标缺乏、晋升激励缺失、培训管理缺乏、文化建设不足等问题,分别从完善薪酬制度、建立晋升机制、重视单位文化等方面,提出了改善经营性事业单位绩效考核的对策。