企业员工培训项目设计思路研究

未来数据资源越来越丰富和开放,基于企业自身员工培训项目设计的传统设计思路已经很难适应“互联网+”的今天,如何从海量数据资源中获取员工真正的培训需求这就显得尤为重要。文章从企业员工培训需求分析入手,以优化企业员工培训项目设计为中心,探讨企业数据资源的收集、数据资源的分析运用、培训计划的制订、培训项目设计等内容,揭示数据资源对企业培训项目设计的影响机理,为今后企业培训项目的设计提供指导和借鉴,从而提高企业的培训效能,更好地适应新时代发展的需要。