人本管理思想 在现代企业管理中的应用研究

随着企业竞争的加剧,企业间的竞争越来越表现为企业文化的竞争。为了取得竞争优势,诸多公司积极建立企业文化,这其中“人本管理思想”在企业管理实践中发挥着重要作用。人本管理思想突破性的将人视为企业管理的主体,而不是管理的工具,通过激励手段调动员工的积极性,实现企业目标和个人目标的双赢。