探究街道办事处窗口人力资源服务模式

基于街道办事处的管理实际,目前大部分街道办事处人力资源工作采取窗口服务的模式履行为民服务的管理职责。本文旨在探讨优化街道办事处窗口人力资源服务模式的具体措施,推动街道办事处窗口人力资源服务模式不断向前发展,提高窗口人力资源管理的针对性和有效性,为整个街道办事处提供有力的服务模式支持。