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人力资源管理中激励机制的应用对策
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摘要
在事业单位人力资源开发中,激励机制是最重要的措施,适当的激励可以激发职工的工作积极性,同时,还能影响其工作态度和需求。在全面了解激励机制内涵的前提下,本文阐述了人力资源管理中激励机制的作用,并对如何提高激励机制的应用效果提出了几点建议。
作者
张青甦
机构地区
河南省驻马店市驿城区市场监督管理局
出处
《知识窗(8-14日刊)》
2020年第2期120-121,共2页
关键词
人力资源管理
激励机制
作用
应用对策
分类号
G0 [文化科学]
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