如何将供电企业政工工作同青年员工的发展相结合的探索

供电企业作为我国重要的国有企业,在国民经济中占有重要地位。青年员工作为国有供电企业的中坚力量,他们的思想和心理发展对供电企业的发展有着重要影响。青年员工的思想活跃、可塑性较强,科学有效的政工管理工作有利于树立他们正确的思想观念,引导他们培养健康的工作心理。新时期的青年员工和社会发展都有其各自的特点,政工工作要结合这些特点,寻找青年员工的思想与心理工作的合理方法和工作重点。