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企业政工工作在人力资源管理中的作用
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摘要
目前,由于高新技术企业的不断发展,导致企业之间人才的竞争力非常激烈。企业内部的人力资源管理工作可以进行招聘以及管理企业人才,并将对公司发展有用的人员留在公司,而政工工作人员可以了解人员的心理活动,化解员工在实际工作中出现的各种矛盾,并协调帮助员工解决问题。所以,在企业内部加强人力资源管理的同时还应该注重政工工作的进行,二者是相辅相成的,只有这样企业才能不断发展,避免在迅速发展的社会中被淘汰。
作者
宋洁
机构地区
中原环保股份有限公司五龙口水务分公司
出处
《时代人物》
2020年第22期227-227,共1页
Times Figure
关键词
企业政工工作
人力资源管理
作用
分类号
C [社会学]
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1
张海利.
浅谈社会保险对加强人力资源管理的作用探讨[J]
.中国集体经济,2020(35):106-107.
被引量:3
2
王文锐.
新经济时代的人力资源管理方案分析[J]
.财讯,2020(9):64-64.
时代人物
2020年 第22期
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