基于目标管理视角下的国有煤矿企业绩效管理工作探究

自我国改革开放以来,随着社会经济形式的不断发展与改变,整体科技发展水平与以往相比有了质的飞跃,在原有的基础上进一步推动了社会经济行业发展形式的改革与更替。尤其是对于自然能源领域行业而言,由于新能源的不断开发与运用,导致以往传统的能源开发行业在经济市场中的核心竞争力与影响力越来越低,其发展形式也越来越艰难,无法迎合社会经济发展的整体趋势与走向。因此,本文以国有煤矿企业为例,在基于目标管理的视角下,针对企业所开展的绩效管理工作展开详细分析与探讨,期望能帮助企业获得更多市场资源提供必要理论与实践基础,仅供参考。