现代信息技术对人力资源管理模式的影响分析

伴随着科学技术水平的持续提高,人力资源管理相关成效得到极大提升,通过探究现代信息技术与人力资源管理的影响关系,从人力资源档案管理、用人机制考核评价、单位管理体制改革等方面,转变传统工作理念,搭建信息化人力资源管理数据库,提高人力资源管理工作效率与便捷性,构筑充满活力、饱含生机的人力资源管理模式。