摘要
近些年,伴随着我国电力行业体制改革工作的不断深入,电力企业青年员工的整体素质与思想政治工作的作用与意义已经得到整个行业的认可与重视,青年员工是否具备积极健康、奋发向上的工作态度,已经成为判断电力企业自身生机与活力的重要标准。因此,电力企业需采取更为科学的工作模式与机制,创新工作思路与手段,为青年员工思想政治工作创造更为良好的外部环境,为其思想层面的健康发展打造良性发展根本。本文中,笔者以新时期电力企业青年员工思想政治发展现状与问题为切入点,针对电力企业青年员工思想政治工作进行初步的分析与探讨,提出具体建议,希望能对相关从业人员有一定的借鉴价值。
