企业政工与人力资源管理工作的难点和对策

现今社会,市场竞争十分激烈。企业要想在竞争如此激烈的社会环境下生存下去,就必须适应时代的发展,与时俱进。人才资源作为企业的重要构成部分,就显得尤为重要。因此,企业的发展必须立足于企业政工与人力资源管理工作二者存在的难点问题上,以便更好地了解企业自身问题,来获得企业健康、长远的发展。