期刊文献+

探究医院工资薪酬分配及优化对策

下载PDF
导出
摘要 医疗机构的资源利用、分配可以通过薪酬分配制度来进行有效的规划,薪酬分配对我国医疗机构的改革有着促进的作用。合理的资源分配制度是一个医院管理工作公平、公正的体现,也能有效的提高医院员工的工作热情。本文就是对我国医疗机构工资薪酬分配管理工作的现状进行分析,并提出的一些改进措施。
作者 张瑞波
出处 《营销界(理论与实践)》 2020年第6期278-278,共1页

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部