事业单位人力资源管理中绩效考核问题的相关探析

随着我国经济的迅猛增长,市场竞争逐渐激烈,要想在激烈的市场竞争中占据主要位置,加强企业的人力资源管理至关重要,而在新时代的背景下,事业单位要想提高市场占有率,就应当重视人力资源管理中的绩效考核制度,通过重视事业单位内部员工完成的工作实际质量,提高事业单位的工作效率,通过结合事业单位人力资源管理中绩效考核中存在的问题找出合理的解决措施,促进事业单位的稳定可持续发展。