关于新时期国有企业激励策略在工商管理中的应用研究

近年来,国有企业持续深化市场改革,降低优秀人才的流失率,提高员工的工作效率与工作质量。激励策略的制定在其中起到了至关重要的作用。本文阐述了激励策略的概念,分析了国有企业激励策略在工商管理中的重要作用,并且提出了国有企业激励策略在工商管理中的具体应用措施。希望为国有企业工商管理制度改革带来帮助。