在密切联系群众中谋发展促和谐——新时代下国有企业党员干部密切联系群众的思考与实践

随着世情、国情、党情的深刻变化,在新的历史条件下加强党员干部密切联系群众显得更加重要而紧迫。本文从国有企业角度阐述密切联系群众对于在国有企业工作中找准企业困难问题、对症施策、增强企业凝聚力具有的重要意义。分析国有企业党员干部密切联系群众主要存在思想局限、能力不足、制度薄弱、管理滞后的问题,从建章立制、党建带群建、民主管理、关爱民生方面提出了一些见解。