煤矿企业人力资源管理激励机制的价值及应用

煤矿企业实施可靠的人力资源激励机制,能提升人员的激励管控效果,并在提升企业的人力资源机制活力方面价值突出,更加可靠的提升人员素质水平、稳定人力结构,提升企业发展目标的引导力。而在实际的激励机制应用过程中,也存在着较多的不足之处,使得激励机制价值不能可靠发挥。应不断探索科学化的激励机制实施应用方式,且提升激励机制在企业发展中的促进作用。