大数据时代企业人力资源管理探究

大数据时代下企业发展面临着诸多新的挑战,人力资源管理的落实,需要更新理念,突破传统模式,保证管理的科学性、可行性与可靠性,为企业发展提供助力。从运用资源信息数据、优化招聘管理方式、创新管理机制、完善考核规范、营造数据环境这几个方面入手,就大数据时代企业人力资源管理开展探究,旨在全面提升企业人力资源管理质量与效率,促进企业持续健康发展。