摘要
目前事业单位专业技术人员岗位特殊,提高专业技术人员的技能水平,不但能够满足工作岗位的要求,同时也能解决事业单位专业技术人员的岗位问题。使专业技术人员能够更好地完成本职工作,能够在工作技能方面得到加强,能够有效履职,确保专业技术人员在工作过程中取得积极效果。但是从目前专业技术人员的培训来看,由于对培训重视程度不足,导致在专业技术人员培训中存在明显的问题,影响了专业技术人员正常工作。因此,分析专业技术人员培训中存在的问题,并制定有效的应对策略,对事业单位开展专业技术人员的培训工作具有重要影响。
