新形势下国有企业加强青年党员教育管理探究

国有企业中青年党员职工队伍既具有青年的年龄优势又具有党员的政治身份,加强青年党员职工队伍建设,重视青年党员职工的成长成才,是国有企业实现可持续发展的必然要求。该文通过分析青年党员教育管理中存在的问题及原因,为加强青年党员教育与管理工作提出了相关建议。