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企业员工培训方式探讨
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摘要
企业加强员工培训,提高员工素质,是企业发展的基础。培训的效果取决于培训方法的选择,培训方法有很多种,不同的培训方法有不同的特点,其自身也是各有优势,适合的培训方法能起到事半功倍的效果。本文分别通过分析六个不同的培训方法,以期给企业做好员工培训的建议。
作者
张远芳
机构地区
中国地质矿业有限公司
出处
《营销界(理论与实践)》
2020年第7期251-251,共1页
关键词
员工培训
方式
探讨
分类号
F [经济管理]
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1
李琦.
浅谈火力发电企业员工培训现状与对策[J]
.电脑乐园,2020,5(10):4-4.
2
江道川.
不断探索劳动竞赛活动的时代感和影响力[J]
.中国石油企业,2020(10):63-64.
被引量:2
营销界(理论与实践)
2020年 第7期
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