试议房企如何构建适合自身的渠道营销

各大房企虽然知道渠道的重要性,但大多属于“复制”型的,喜欢从融创、碧桂园、恒大等优秀企业招聘渠道高管,但大多因水土不服而导致革新失败。进入2019年之后,房企人力资源部门发现,一味地复制只能带来长期的阵痛,只有从体制内开始革新,从多个维度为渠道创造土壤,打造一个适用于本公司的渠道管控制度和标准化体系,才是唯一的出路。