事业单位绩效考核中存在的问题及对策研究

当前,随着事业单位体制改革步伐的加快推进,在事业单位内部管理工作实施过程中,也需要结合组织的发展实际,充分考虑各个岗位和业务工作的特点,建立完善的科学的绩效考核机制,这样才能更好地提升绩效管理的价值,为事业单位稳定健康发展提供良好的基础。文章首先探究了新形势下做好事业单位绩效考核工作的重要意义,然后对目前事业单位绩效考核工作实施过程中存在的不足进行了研究,最后针对如何提升事业单位绩效考核工作实施成效提出了相关的对策,以供参考。