激励机制在事业单位人力资源管理中的作用探究

人力资源管理工作在事业单位实施的过程中,需要针对性地建立配套的激励体系,更好地开发员工的潜能,提升队伍的稳定性。本文首先探究了事业单位人力资源管理工作实施过程中建立激励体系的意义,然后对目前事业单位在激励机制建设及实施过程中存在的问题进行了研究,最后针对如何加强事业单位人力资源管理中激励机制的建设提出了相关的对策,以供参考。