如何发挥经济师人力资源专业在机关事业单位机构编制管理中的重要作用

经济师人力资源专业的工作职责在于专门处理政府行政机关及事业单位中的经济事项、机构编制与人力资源管理等,在其任职过程中,对职业素质的要求较高。但是在实际工作当中,机关事业单位机构编制管理中暴露出诸多弊端,对机关事业单位的职能发挥及其长远发展极为不利,因此,如何发挥经济师人力资源专业在机关事业单位机构编制管理中的作用,确保机关事业单位机构编制的规范性、科学性,必须引起相关部门的高度重视。基于此,本文首先简述了经济师人力资源专业在机关事业单位机构编制管理中应用的适应性,后探讨了机关事业单位机构编制管理存在的问题,并重点针对发挥经济师人力资源专业在机关事业单位机构编制管理中的重要作用提出几点措施,仅供参考。