新时期企业政工工作与人力资源管理融合研究

当前社会经济多元化发展在不断深化,企业纷纷在不同程度地进行变革,随之思想政治工作的重要性也越发凸显。同时,企业对人力资源管理观念的改变,使得企业提高了对人力资源管理工作的重视度,不断挖掘人力资源,提高企业在经济多元化环境下的核心竞争力。因此,要不断提高政工队伍建设质量,做好政工队伍资源开发工作。