摘要
国有企业作为我国经济体制中重要的经济组成部分,把握好企业正确的价值取向是决定企业是否可以长远发展的主要因素。因此,国有企业应该注重党建工作,端正企业整体的政治思想,促进企业的生产经营,保证企业的健康发展。但是有一部分国有企业对于内部的党建工作不够重视,认为发展企业的经济才是最重要的。很多企业内部开展党建的形式多以大会传递思想为主,为了党建而党建,党建工作只是停留在表面,太过形式主义。加强国有企业的党建工作是时代发展的趋势,只有将党建与国有企业经济发展深度融合,才能促进国有企业的高速发展。本文就国有企业党建工作与经济工作的深度融合策略进行了研究和思考,主要从以下几个角度提出了建议:和谐环境与经济工作相融合、企业决策与经济工作相融合、党组织设置与经济工作相融合、核心思想与经济工作相融合,希望为国有企业更好地开展党建工作做出贡献。
出处
《区域治理》
2020年第19期82-82,219,共2页
REGIONAL GOVENANCE