摘要
对于国有企业来说,党建工作是其独有的一个政治特色,同时,党建工作在一定程度上能够促进国有企业的健康发展。随着国家经济结构转变,国有企业在工作制度以及经济生产方面都发生了重大的改变。新的环境中,党建工作的实行就面临着新的机遇和挑战。解决国有企业在新经济市场中面临的问题,将党建工作具备的价值进行发挥,是党建执行者和工作人员需要解决的一个重要问题。本文对新时代国有企业党建工作存在的问题进行了研究,并提出对策,以促进国家党建工作发展,推动国有企业党建工作发展。
出处
《时代人物》
2020年第27期139-139,共1页
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