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国有企业财务人员激励机制的探讨
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摘要
国有企业作为国有资产的载体,不仅要实现生产营业上的业绩,保证国有资产的保值升值,同时还要兼顾一定的社会效益。 随着社会经济的发展及现代财务制度的推广,财务部门的重要性不断提高,健康的财务是国有企业良性发展的前提。通过建立健全的 财务部人员激励机制,保持国有经济活力与竞争力。
作者
汪冬琴
机构地区
河川大禹水电建设有限公司
出处
《商业2.0(经济管理)》
2020年第9期0043-0044,共2页
关键词
国有企业
财务员工
激励机制
分类号
F [经济管理]
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商业2.0(经济管理)
2020年 第9期
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