企业人力资源规划中人力资源需求预测

在企业发展过程中,人才是决定企业发展水平的关键因素,同时也是企业之间主要竞争力的体现,因此,在企业管理工作中,人力资源规划工作十分重要。企业有必要分析自身人力资源规划现状,并有效整合人力资源需求预测方案,从而实现对企业人力资源管理设计工作的不断优化,实现更高质量的企业人力资源管理工作。