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如何构建目标绩效管理
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摘要
目标是一个企业生存与发展的关键前提,实施的好会对企业未来发展起着至关重要的作用。该文将以某行业开展目标绩效管理为例,深入分析目标管理对绩效考核的作用。同时,在开展绩效考核中,如何落实考核方案,有问题如何思考与改进,进一步谋划下一步方向。
作者
李矿
机构地区
安徽省烟草公司淮北市公司
出处
《时代人物》
2020年第28期98-99,共2页
Times Figure
关键词
目标
目标管理
绩效考核
分类号
C [社会学]
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