对企业文化建设的几点认识

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,是一种微观管理文化。企业文化在企业的建设发展过程中所起到的导向作用、凝聚作用、激励作用和融合作用是任何其他的说教形式所不能替代的。企业文化是在人的精神领域起作用的一种动力形式,对于企业来说,那是一种内动力。