电力企业人力资源管理方法初探

文章详细介绍当前电力企业人力资源管理的现状,并指出改进管理理念、开展绩效考核、加强人才培训及设置激励机制四项人力资源管理的优化策略。人力资源部门在电力企业中处于战略位置,针对其在管理中出现的问题,管理人员需采取相应的方法,优化人力资源管理部门,使其有效推动电力企业的发展。