摘要
随着人们生活水平和医疗水平的不断提升,人们的寿命在不断增加,这也导致我国进入了老龄化社会,即老年人占我国人口的比重越来越大。在这种情况下,老年人的养老问题不再像以前那么轻松,特别是国有企业的退休人员的养老问题。因此,采用传统的养老方式显然已经不能适应老龄化程度较为严重的中国,所以政府提出了对国有企业的退休人员如何更好地进行社会化管理,这给我国解决国有企业退休人员的养老问题提供了契机。基于这个背景,文章就国有企业退休人员在社会化管理出现的问题以及如何更好地进行社会化管理谈一谈自己的看法,仅供参考。
