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企业薪酬体系对人才吸引和保留的重要影响
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摘要
完善科学的薪酬体系可以起到激励人才,吸引和留住人才的作用。薪酬管理是人力资源管理中的重要部分,文章从薪酬体系建设方面对薪酬体系吸引和保留人才的影响力进行探索。
作者
袁姝姝
机构地区
江苏省广播电视集团有限公司
出处
《市场周刊·理论版》
2020年第38期121-121,共1页
关键词
企业
薪酬体系
人才
重要影响
分类号
F [经济管理]
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市场周刊·理论版
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