优化事业单位人力资源管理的策略探讨

近些年来国民经济发展形势良好,国家和社会面貌也呈现出了翻天覆地的变化,事业单位属于为社会大众提供公共服务的基层管理部门,虽然处于基层工作岗位中,但是承担着非常重要的社会责任,国家政策和政府工作都需要依靠基层事业单位落实才能够具体实现。因此事业单位需要积极强化人力资源管理建设,把人才资源优势充分能发挥出来,促进基层事业单位的可持续发展。