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分析社会保险对企业人力资源管理的意义
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摘要
在现代企业不断发展过程中,人力资源管理在企业人事管理中发挥着重要的巨大作用,因此人力资源管理是企业发展过程中的重要组成部分,其对增强企业全体员工工作积极性和团结性都具有较强的凝聚力。所以应该重视企业人力资源管理,从而不断提高企业对于全体员工的管理水平,促进企业往更好的方向发展。而在现代社会不断发展的过程中,社会保险的出现是社会主义市场经济体制不断健全的必然结果,为企业全体员工提供了一份重大保障,社会保险的出现,能够不断提升人力资源管理质量和效果,为促进企业稳定的发展奠定扎实的基础。
作者
杜海婧
机构地区
莒南县人力资源和社会保障局
出处
《市场调查信息(综合版)》
2020年第11期125-125,共1页
关键词
社会保险
企业人力资源管理
意义
分类号
C [社会学]
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市场调查信息(综合版)
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