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对我国整车企业科技绩效评价系统结构的探讨
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摘要
绩效评价系统是一个开放的复杂的系统,合理、优良的绩效评价系统是一个企业保持活力的重要保障。本文的主要目的就是针对整车企业科技绩效评价系统存在的问题,设计适合整车企业发展战略目标的科技绩效评价系统,并分解其评价指标体系,这将直接关系到整车企业科技活动的成效。
作者
陈蕾
樊友嗣
机构地区
武汉文理学院
神龙汽车有限公司
出处
《市场调查信息(综合版)》
2020年第11期348-348,350,共2页
关键词
整车企业
科技绩效评价
科技管理
分类号
C [社会学]
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市场调查信息(综合版)
2020年 第11期
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