事业单位人力资源管理中的绩效考核研究

随着我们社会经济的快速发展,当前我国事业单位也对内部的管理体制进行了深化改革,使得事业单位中的人事管理日趋朝着精细化的方向发展。而绩效考核便是人事管理中最为关键的一个环节,对事业单位可持续发展,起到了至关重要的影响。本文主要在基于事业单位人力资源管理中的绩效考核制度开展研究,文中首先阐述了员工绩效考核的意义及作用,然后分析了事业单位在绩效考核中易出现的问题。最后结合实际情况,提出了改善事业单位绩效考核管理的具体措施。