工业企业人力资源管理的核心职能与发挥策略

该文简单分析了工业企业人力资源管理的核心职能,并围绕以人为本理念及现代人力资源理论、结合企业发展战略、人才培训及考核工作、绩效考核与激励制度、监督控制等方面,对发挥人力资源管理核心职能的策略展开探讨。