谈企业人力资源管理问题与解决对策

在我国经济不断发展的背景下,企业所处的环境发生了巨大改变。企业只有在发展过程中不断增强竞争力,才能顺应时代变化,实现持续发展。人力资源管理工作作为企业管理的重要组成部分,对提升企业竞争力有至关重要的作用。当前企业人力资源管理过程中依然存在一些问题,在实际工作中企业要对这些问题进行深入研究,找出解决方法,有效提高管理水平。