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事业单位人力资源的合理配置浅析
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摘要
随着经济的发展,社会的不断进步,各行各业也都在快速的发展过程中,人们对事业单位的职能改变的需求越来越强烈,作为事业单位核心的人力资源管理好坏将直接影响事业单位职能的发挥,事业单位人力资源管理是一个长期、综合性的工作,为了更好的发挥事业单位在国家经济发展中的作用,需要做好长远规划,对人力资源进行系统有效的长期管理。
作者
刘中秋
李小燕
张彬彬
王鹏
机构地区
衡水市园林中心
衡水市城市规划监察大队
出处
《经济与社会发展研究》
2018年第11期53-53,共1页
关键词
人力资源
绩效考核
健全机制
技能培训
分类号
C [社会学]
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经济与社会发展研究
2018年 第11期
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