探析基本医疗保险中心如何进行人力资源经济管理与绩效考核

医疗保险中心是一种医疗体制,可以帮助提高医疗水平,同时保障患者的切身利益。随着社会经济发展,医疗保险中心在发展过程中,慢慢暴露出许多问题。人力资源经济管理是支持企业发展的基础,它在医疗保险中心也发挥着同样的作用,因此,居民医疗保险中心想要持续稳定地发展下去,必须从人力资源经济管理和绩效考核出发,提出一些建设性措施,从经济层面推动其发展。基于此,本文为医疗保险中心如何有效进行人力资源经济管理提供了一些可行的措施。