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浅议人力资源管理中的绩效考核问题
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摘要
人力资源管理的概念来自西方国家,我国大部分的大中小企业由于受到传统经营理念的影响,对人力资源管理的认识还不全面,企业的人力资源管理水平仍然处于初级阶段,企业没有设立专门的绩效考核人员,绩效考核的标准也不完善。
作者
邓智勇
机构地区
重庆市智翔铺道技术工程有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第1期189-189,191,共2页
关键词
人力资源管理
绩效考核
策略
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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